domingo, 4 de marzo de 2012

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Contactos de Israfil

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jueves, 23 de febrero de 2012

Israfil: La Discriminación Crea Amargura en el Corazón





Jueves

23 de febrero

Israfil Presidente del Consejo Ciudadano de la CODHEM




Nota


Israfil: La Discriminación Crea Amargura en el Corazón

Participación del Lic. Israfil A. Filós Real

Sesión Solemne

Consejo Ciudadano para Prevenir y Eliminar la Discriminación

Auditorio “Mónica Pretellini”

Comisión de Derechos Humanos del Estado de México

23 de febrero de 2012



M. en D. Marco Antonio Morales Gómez

Presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México


Lic. Rosa María Molina de Pardiñas

Secretaria General de la CODHEM y

Secretaria Técnica del Consejo Ciudadano para Prevenir y

Eliminar la Discriminación.


CC. Consejeras y Consejeros


Señoras y Señores:


    A pesar de que el tema de la discriminación tiene añeja presencia en nuestro país y de que desde el Bando promulgado por Miguel Hidalgo y Costilla, los Elementos Constitucionales de Ignacio López Rayón, y los Sentimientos de la Nación de José María Morelos y Pavón buscaron incorporar a los derechos humanos en el derecho positivo (según nos ilustró el Lic. Miguel Ángel Cruz Muciño en su participación en el Foro sobre la Reforma Constitucional en Derechos Humanos), no es sino hasta el año 2000 cuando se logra inscribir en el texto constitucional el principio de no discriminación.


    En el Estado de México es apenas en el año 2006, cuando el Gobernador Enrique Peña Nieto retoma nuestras demandas y propone una Ley para Prevenir, Combatir y Eliminar Actos de Discriminación en el Estado de México, la cual es aprobada por unanimidad y da origen a este Consejo Ciudadano para Prevenir y Eliminar la Discriminación, dependiente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México.


    (Nos tardamos un poquito en inscribir en la agenda pública aquello que tiene que ver con la dignidad de las personas, casi 200 años).


    Los ordenamientos jurídicos han ido avanzando: la última reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 10 de junio de 2011, incorpora principios que fortalecen a la cultura de respeto a la igualdad y la dignidad humana.


    Pero el tema no sólo es cuestión de leyes, es de conciencia. Los costos sociales de la discriminación son evidentes: se viola la ley, se causan daños psíquicos interminables, se le niega el acceso a las personas y los grupos discriminados al ejercicio pleno de sus capacidades, se genera confrontación, se fragmenta el tejido social y se degrada la noción misma de la democracia.


    La falta de compromiso ético y político con la diversidad social y con el efectivo respeto a los derechos humanos, proviene en la mayoría de los casos de la ignorancia, el prejuicio o el miedo a reconocerse en los seres perseguidos. A los mecanismos discriminatorios más extendidos, los agrava el temor reverencial al poder de los grupos conservadores y su influencia en las cúpulas empresariales y políticas. En cuanto a la opinión pública, estos grupos conservadores ya no disponen de la predominación anterior, aunque la que conservan siga siendo significativa. Sin duda, en el Estado de México y en el resto del país la ideología moralista y sus afanes represivos han dejado de contar con la aprobación general. Y esto incluso en sus plazas fuertes en el Bajío.


    Todas y todos somos dignos de respeto y consideración.


    Desgraciadamente, en la realidad existen muchos hombres y mujeres que por motivos de edad, raza, sexo, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, lengua, religión, ideología, orientación sexual, apariencia física o por cualquier otro motivo son discriminados  en los ámbitos familiar, escolar, laboral y social; produciendo agresiones físicas, verbales, psicológicas, tortura e incluso la muerte, pero quizás, para la dignidad de todas y de todos, lo peor es la humillación, la degradación, el desprecio crea amargura en el corazón, aún cuando sabemos que las ofensas terminan por descalificar a quien las profiere, nunca a quien las recibe. “La víctima, por definición, es inocente” decía con razón el maestro Monsiváis.


    Pero ¿Cómo construir una sociedad en donde sea un compromiso hacer el bien? Para que en donde haya desesperación, haya esperanza, el lugar del amor, la casa de la gente, pacífica y libre de odio.


    Es necesario que exista un estado con vocación democrática, pero no sólo a éste corresponde prevenir y combatir la discriminación, se requiere de la participación ciudadana, para la formación de una conciencia social, de valoración al ser humano.


   Reconocemos en cada Consejero y Consejera, el conocimiento, la conciencia y el compromiso que tienen con la igualdad y la no discriminación; les pido, con toda humildad, para que con la generosidad que siempre me han dispensado, me orienten para que este Consejo no sea una instancia burocrática más en el catálogo de las buenas intenciones, para que nuestra actuación genere en las y los mexiquenses, confianza y credibilidad, que sientan la seguridad de nuestra atención y la eficacia  de nuestras acciones; con su ayuda daremos visibilidad y reconocimiento a éste cuerpo colegiado.


    Como lo expresé en el plan de trabajo presentado: buscaremos y estamos obligados al diálogo con todos los actores sociales para concretar acciones, políticas públicas, plataformas y proyectos estatales, a fin de alcanzar la igualdad de oportunidades y el reconocimiento de derechos específicos.


   Convoco a la sociedad mexiquense a que seamos compañeros de lucha, a que nos convirtamos en constructores de conciencia. La tarea es ardua, nos falta mucho por hacer, pero los avances obtenidos a la fecha han sido tan reales y son tan posibles que por sí mismos, nos impulsan a seguir adelante. Trabajemos sin descanso por la libertad, la igualdad y la democracia.




Gracias.




Orgullo Trans





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martes, 14 de febrero de 2012

Matrimonios Gay en Toluca





Martes

14 de febrero

Matrimonios Gay en Toluca



Nota


Matrimonios Gay en Toluca

La comunidad LGBTTTI Entregan 32,753 firmas, en apoyo al “MATRIMONIO PARA TOD@S”

CODISEM Y Grupos Vulnerables, insisten en las uniones de personas del mismo sexo.

El Consejo de la Diversidad Sexual del Estado de México y Grupos Vulnerables A.C. realizaron, la segunda entrega de las firmas en apoyo de la propuesta de Iniciativa de ley en la que le solicitan a los poderes Ejecutivo, Legislativo y a la Comisión de Derechos Humanos que se apropien de la iniciativa y la suban al pleno, para que la voten y se reconozcan y protejan las uniones entre personas del mismo sexo en el Estado de México.

Con un trabajo de equipo, los integrantes de CODISEM y Grupos Vulnerables, recorrieron las calles de la mayor parte de los municipios que integran el Estado de México, para consensar y reunir las firmas que presentaron para lograr que la propuesta ingrese con un respaldo ciudadano.

Creemos que la sociedad esta preparada para aceptar dicha propuesta y con ello evitar los múltiples tipos de discriminación que hay en esta parte de la población.

Frente al la Cámara de Diputados, Angélica, Télles Rojas, presidenta del Consejo de la Diversidad Sexual del Estado de México, unió simbólicamente a una pareja lésbica, gay y otra transgénero, significando así la diversidad de parejas que existen en la entidad mexiquense y que tienen derecho a la felicidad.

Por su lado, Israfil A. Filós Real, presidente electo del Consejo Ciudadano para la Prevención y Eliminación de la Discriminación de la CODHEM, destacó que con la entrega de 32 753 firmas de apoyo, la iniciativa adquiere legitimidad y representatividad, ya que la mayoría de los diputados adquirieron el escaño con menor número de votos.

La comunidad LGBTTTI espera sensibilidad de los representantes populares a efecto de que se abran ya foros de discusión en donde participen las y los académicos, investigadores, las iglesias y todo aquel que tenga interés en el tema y se pueda tener una mejor Ley. Insistieron en que no claudicarán en su empeño hasta ver cristalizados sus anhelos.




Orgullo Trans

Novias




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jueves, 26 de enero de 2012

Israfil Presidente del Consejo contra la Discriminación





Jueves

26 de enero

Israfil Presidente del Consejo Contra la Discriminación



Nota


CODHEM Logo

Hoy, en Sesión Ordinaria, fue electo por unanimidad de votos Israfil A. Filós Real como  Presidente del Consejo Ciudadano para la Prevención y Eliminación de la Discriminación de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México.

Se adjunta transcripción del Plan de Trabajo que, en cumplimiento a la normatividad, fue presentado por el hoy Presidente electo, quien rendirá protesta el próximo jueves 23 de febrero a las 12:00 horas en el auditorio "Mónica Pretelini" de la CODHEM.

Consejo Ciudadano para la Prevención y Eliminación de la Discriminación
Plan de trabajo 2012


Derechos Humanos y Discriminación   
       
La defensa de los derechos humanos es tarea y derecho de todos. El Consejo Ciudadano para la Prevención y Eliminación de la Discriminación tiene un compromiso firme: el fomentode una cultura de respeto por el derecho a la no discriminación.

Si bien, en los últimos años la sociedad mexiquense inició la construcción de un orden social con sólidos fundamentos (los principios de tolerancia, la igualdad de oportunidades, el reconocimiento a las diferencias, la cultura de la igualdad, entre otros) aún tiene un largo camino por recorrer para consolidarse en las instituciones públicas, sobre todo si tomamos en cuenta la Reforma Constitucional de 2011 en Derechos Humanos como una tarea significativa de estudio y aplicación en el Estado de México.Así, es imperativo desterrar actitudes y comportamientos que laceran la dignidad de las personas y deterioran nuestra convivencia.

Jesús Rodríguez Zepeda afirma “En realidad, la no discriminación es parte de una concepción fundamental de la justicia. Una sociedad justa es aquella en la que no existen, o al menos no son significativos, los tratos de desprecio hacia grupos completos por razón de una característica o atributo como el sexo, la discapacidad, la edad, el origen étnico, la religión, la preferencia sexual y otros atributos que además han sido estigmatizados y asociados con inferioridad y falta de valor. En el esquema de una sociedad justa tienen que concurrir también la vigencia de derechos y libertades fundamentales y las condiciones socioeconómicas que garanticen el bienestar general, pero la no discriminación es imprescindible” (¿Qué es la discriminación y cómo combatirla?, p. 7-8).

Este compromiso lo tenemos presente las y los miembros del Consejo Ciudadano para la Prevención y Eliminación de la Discriminación. Ahora es tiempo de actuar.

En este sentido, nuestro plan de trabajo cuenta con tres apartados fundamentales:

  • a) Acción legislativa;
  • b) Políticas públicas; y
  • c) Efemérides. 

Acción legislativa

Para evitar conductas discriminatorias es necesario que el Estado democrático garantice los derechos humanos de los grupos vulnerables. Además de avanzar en una educación ciudadana en la tolerancia debemos ir por la protección integral de los derechos de todas y todos a través de:

 

  • Iniciativa de Ley para tipificar el delito de discriminación;
  • Reforma administrativa para definir las atribuciones de las autoridades estatales y municipales, en la materia; y
  • Adición al Código Civil para establecer la indemnización por conductas discriminatorias.

Políticas públicas

Somos conscientes que una sociedad con equidad y justicia es producto de cumplimentar acciones, políticas públicas, plataformas y proyectos. A fin de alcanzar la igualdad de oportunidades y reconocimiento pleno al ejercicio de los derechos humanos promoveremos:

 

  • Campaña de respeto a la cultura indígena
  • Accesibilidad en los Palacios Municipales, según la norma oficial mexicana 
  • Campaña contra la discriminación 
  • Ventanilla preferente para personas con discapacidad y adultos mayores. 

Efemérides

Resulta indispensable que el Consejo Ciudadano para la Prevención y Eliminación de la Discriminación lleve a cabo eventos y acciones en las fechas conmemorativas relacionadas al tema que nos ocupa, con el fin de generar consensos y conciencia entre la ciudadanía para una cultura de la no discriminación.

Nuestra propuesta es la realización de eventos que conduzcan a la reflexión, a hacer visibles aquellas diferencias, para lograr el respeto a los grupos vulnerables, y todo esto sin implicar un impacto presupuestario, a saber:

  • Aniversario de la integración del Consejo Ciudadano para la Prevención y Eliminación de la Discriminación, 12 de febrero.
  • Día Internacional de la mujer, 8 de marzo (Taller de criterios básicos para eliminar el lenguaje sexista en la administración pública) 
  • Día del niño y la niña, 30 de abril (Taller en contra del Bullying) 
  • Día mundial contra la homofobia, 17 de mayo (Taller de sensibilización sobre diversidad sexual y derechos LGBTTTI) 
  • Día internacional de las poblaciones indígenas, 9 de agosto (Feria Artesanal) 
  • Día del anciano, 28 de agosto (Exhibición de Danza Contemporánea y Baile de Salón) 
  • Día mundial de la salud mental, 10 de octubre (Caminata Familiar) 
  • Día Internacional para la tolerancia y la no discriminación, 16 de noviembre (Segundo concurso de oratoria en lengua de señas mexicana) 
  • Día mundial de lucha contra el VIH-SIDA, 1 de diciembre (Talleres de Prevención y Pruebas Rápidas) 
  • Día Internacional de las personas con discapacidad, 3 de diciembre (Festival de Discapacidad) 
  • Día Internacional de los derechos humanos, 10 de diciembre (Presea a la no Discriminación)

Finalmente buscaremos ser parte  del esfuerzo nacional por construir entre todos una ciudadanía ajustada al derecho y a la razón. Buscaremos y estamos obligados al diálogo con todos los actores sociales (organizaciones sociales y comunitarias, gobierno, organizaciones civiles, universidades, iglesias, etc.) para llevar a feliz término los objetivos, acciones y metas del presente plan de trabajo, con la esperanza cierta de que hacer del mundo un mejor lugar, es posible.

ATENTAMENTE
 
ISRAFIL A. FILÓS REAL



Toma de Protesta

23 de febrero de 2012
12:00 horas

DÓNDE
Auditorio "Mónica Pretelini"
CODHEM, Toluca, Méx.




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